Содержание
- wizardsdev
- Что входит в обязанности Dwizardsdevps Engineer
- Supreme PM
- В Украине заканчиваются программисты. IT-компания wizardsdev открывает офис в Сербии, хоть разработчики там не дешевле. Зачем?
- Особый режим «Дія.City» дает IT-бизнесу низкие налоги и гиг-контракты. Почему война ставит все под вопрос
- Социальные гарантии при меньших налогах
Большинство джуниоров имеют до двух лет опыта и могут рассчитывать на плюс $300 – 400 ежегодно. Мидлы имеют опыт от 2 до 4 лет с приростом $500 – 600 каждый год. Сеньор-разработчики в большинстве своем имеют опыт от 10 лет, но получают грейд примерно от пяти лет опыта. Похоже, что у них зарплата увеличивается сразу на $1000. Но дальнейшее повышение менее существенно — ежегодно на $250 – 500. В Швеции объявили о введении в стране новых ограничений из-за рекордного уровня распространения коронавируса Covid-19.
- Не в последнюю очередь это зависит и от сотрудников wizardsdev, отбору и обучению которых уделяется первостепенное внимание.
- И когда я поступил во Львовский государственный университет физической культуры (да, я физрук 😀), я уже жил с мыслью, что после окончания пойду работать системным администратором.
- У разных работников разные налоговые ставки, и это глубоко личное дело.
- Материалы с пометками “Новости компаний“, Блоги и PR публикуются на правах рекламы.
Часть разработчиков (кто посильнее и посвободнее) уедут в другие страны. Остальные останутся и будут либо работать за существенно меньшие деньги в «полуофициальных» компаниях, возможно, даже из дому, либо сменят сферу деятельности. Если вы без опыта работы – в софт серв вас не возьмут без связей и нужных знакомых! Нужен только блат и договорняк, при чем независимо какой у вас уровень знаний! Лично у меня есть портфолио из нескольких работ по двум направлениям – создание сайтов и программирование. Софт серву не интересны ваши знания, ваше желание учиться и работать, им на вас насрать!
wizardsdev
Такое часто случается, когда компания разработала продукт со своими инженерами, а менее важный функционал отдает доделывать в страны, где меньше стоимость работы, чтобы сэкономить средства. Это возможность найти хорошую работу и реализовать себя в новой сфере. Сережа Князев нашел работу мечты после обучения на GoQA, для него смена профессии стала толчком в карьере. Он отмечает, что курсы, в первую очередь, дали ему возможность изменить жизнь и решиться на смену деятельности.
Как она работает и что даст военным, объяснил Forbes. В Нови-Саде наняли до десяти инженеров и руководителя сербского офиса. «Украинец, который давно живет в Сербии и не работал в wizardsdev», – описывает его Седлер. Имени нового менеджера компания не раскрывает. До конца 2022-го сербскую команду планируют расширить до 60–100 человек.
Что входит в обязанности Dwizardsdevps Engineer
Такая высокая динамика говорит о востребованности работников IT-сферы и перспективности развития отрасли. То курс не для всех говорит и Толик Джурджий, прошедший курс QA. Чтобы усвоить объемы информации ему wizardsdev пришлось попотеть и приноровиться к серьезным нагрузкам. «Я получил за три месяца то, что самостоятельно осваивал бы несколько лет», – отмечает выпускник. «Программа насыщенная, длительная и продуманная.
Во-вторых, предпринимательский дух и startup mindset. С одной стороны, нужно генерить идеи, как растить бизнес или свое направление. С другой, ответственность за результат и сопричастность к успеху. Возможность внедрить новое направление, канал или инициативу, предложить идею нового продукта и собрать команду, чтобы бизнес заработал больше. Я ушла из прошлой компании из-за двойных стандартов. У программистов была страховка и больше выходных.
- Junior РМ-ы выбирают проекты, в которых кроме зарплаты смогут получить интересный опыт и нетворкинг.
- Вы знаете страну которая существует без налогов???
- Компания собралась запускаться в Сербии летом 2021-го.
- Компания сегодня представлена во Львове, Киеве, Ровно и Днепропетровске, где в этом году был открыт офис, и планируется довести его численность примерно до 100 человек.
- Мелкие компании просто попрячутся, как прятались раньше, а если их будут прессовать дальше, то просто закроются и уйдут на небольшие вольные хлеба.
Все будут понимать что это было бы логично и правильно, но просто нельзя. Делать будут индийские/белорусские/китайские/польские девелоперы из офиса (по крайней мере, для крупных заказчиков, которые у топ-25 являются «системообразующими»). Для этого девелоперу нужно более 9000$ в месяц зарабатывать, что имхо нереальная сумма. Да и вообще, мне кажется, до этого не дойдет. Тут с одной тимошенкой посаженой столько вони, что деться некуда. Прикинь сколько будет если начнут штурмовать квартиры с задротами.
Supreme PM
Я все же рекомендую после самостоятельного обучения пройти буткемп-курсы от компаний по типу wizardsdev, wizardsdev или wizardsdev — это почти гарантированное трудоустройство. Этот процесс займет у вас от 3 до 6 месяцев, в зависимости от ваших начальных знаний. Часто встречаются позиции вроде Dwizardsdevps-инженера, но на самом деле это поддержка уже готового продукта или доработки и исправления багов за кем-то.
- От одного повышения ставки налогов рай в Украине не наступит.
- Да, спрос всегда был высокий, но за неимением квалифицированных кадров клиенты идут на уступки и готовы предлагать привлекательные условия для инженера.
- Мнение вашего (пуст адекватного) менеджера в много-десятитысячном коллективе ничто по сравнению с налаженной бюрократией.
- E-commerce, разработка развлекательных программ и игр, услуг для путешествий, банкинга и fintech-сервисов являются уже традиционно сильными сторонами харьковских IT компаний.
- После окончания курса ожидается, что уже через два-три месяца выпускники будут участвовать пусть и не в самых сложных, но обязательно реальных проектах.
В ближайшее время буду переходить во внутренний Technology Office в качестве эксперта для налаживания процессов на новых проектах. В 2018 году харьковские IT-компании уплатили 6.4 млрд. Гривен налогов в бюджет страны (+ 28%), 45% из которых пошли в местный бюджет. “Налогообложение в отрасли в ближайшее время меняться не будет, — заверила Кира Рудик. — Сейчас задача состоит в том, чтобы помочь IT-отрасли развиваться и сделать так, чтобы налоговые поступления обеспечивались за счет количества айтишников, а не размера налогов.
В Украине заканчиваются программисты. IT-компания wizardsdev открывает офис в Сербии, хоть разработчики там не дешевле. Зачем?
На нынешнем этапе нужны уже не только и не столько кодировщики, сколько архитекторы, которые могут самостоятельно вести разработку сложных проектов. Это также ориентирует их, в каком направлении они должны дальше развиваться в соответствии со своими способностями и желанием. После окончания курса ожидается, что уже через два-три месяца выпускники будут участвовать пусть и не в самых сложных, но обязательно реальных проектах. И выявление потенциала будущих специалистов – также одна из задач центров.
ИМХО причины полного бардака в стране намного глубже неуплаты налогов. От одного повышения ставки налогов рай в Украине не наступит. Это лиш идеалистическое заблуждение, что вот начнем платить налоги и заживем как европа. Работа в wizardsdev компании wizardsdev – это прежде всего возможность карьерного роста, реализации интеллектуального потенциала, а также профессиональное развитие, достойный уровень зарплаты и социальные гарантии. wizardsdev предлагает сотрудникам конкурентную зарплату.
Особый режим «Дія.City» дает IT-бизнесу низкие налоги и гиг-контракты. Почему война ставит все под вопрос
То есть, кто и сколько платит налогов — это интимные подробности работника. Это как раз важная часть общественной жизни (хотя и очень сложная, абсолютно верно). Когда человек не знает, сколько налогов он платит, он не может требовать ничего от государства. Если у вас черный доход, то вам будет тяжело, например, просто элементарно поехать в отпуск за пределы страны. А о том, каким образом это будет сделано, через индексацию компенсаций, или налоги будут платить сами консультанты, договоренностей никаких не было, это каждая компания решала для себя сама.
С отдельными людьми, находящимися за рамками моей страны, это не работает. С самого начала своей деятельности wizardsdev ориентируется на зарубежных заказчиков. Ответ прост – у украинских компаний нет соответствующих бюджетов на выполнение сложных заказных программных проектов. Исторически так сложилось, что первым заказчиком компании стала «Дженерал Електрик», а сегодня в США работают два офиса wizardsdev, и со многими американскими фирмами налажены добрые отношения. Не в последнюю очередь это зависит и от сотрудников wizardsdev, отбору и обучению которых уделяется первостепенное внимание.
Социальные гарантии при меньших налогах
Медиана мидлов — $2 500, но по отдельным направлениям и языкам она уже достигла $3000. Зарплата Senior Java увеличилась на $800, но самая высокая медиана среди языков программирования до сих пор у Scala-разработчиков – $5 300. Все зарплаты указаны в долларах США после уплаты налогов («чистыми»).